Cómo iniciar y administrar un negocio en el estado de Washington

  • El estado de Washington tiene una tasa de desempleo superior al promedio de 4.6%.
  • Una industria tecnológica en auge es responsable de más del 17% de la actividad económica anual de Washington.
  • Una sólida red de aceleradoras e incubadoras ayuda a conectar las nuevas empresas con los recursos locales y las inversiones de capital.

El estado de Washington alberga 608,956 pequeñas empresas que emplean a 1,4 millones de trabajadores, más de la mitad de la fuerza laboral del sector privado del estado. Estas pequeñas empresas representan el 99,5% de todas las empresas con sede en Washington, más de la mitad de las cuales tienen menos de 100 empleados. La economía de Washington tiene un valor de $ 563,2 mil millones, lo que la convierte en la duodécima economía más grande de los EE. UU. En 2018, el PIB real creció un 5,7%, superando con creces el promedio nacional de $ 2,9%.

La tasa de desempleo de Washington es del 4,6%, que es baja según los estándares históricos, pero un punto por encima del promedio nacional de 3,6%. Esto significa que, si bien la economía de Washington exige una cantidad significativa de puestos de trabajo, las pequeñas empresas no deberían esperar el mismo nivel de competencia feroz en el mercado laboral que en otros estados. Sin embargo, si bien el mercado laboral puede ser relativamente flexible, las pequeñas empresas deben competir con una alta concentración de grandes empresas, especialmente en el sector tecnológico, para acceder a los mejores talentos.

La economía de Washington es extremadamente saludable en un momento de relativo éxito económico para las empresas de todo el país. ¿Cómo están aprovechando los empresarios el fuerte crecimiento que continúa en el estado de Washington? ¿Qué desafíos enfrentaron al lanzar y hacer crecer su negocio? Taunology se ha puesto en contacto con algunos empresarios con sede en Washington para obtener más información sobre su experiencia diaria.

Índice
  1. La industria tecnológica en auge del estado de Washington
  2. Acceso a aceleradores y centros de desarrollo
  3. Grupo de talentos calificado
  4. Ubicación central para grandes empresas
  5. Impuestos manejables y regulaciones nacionales
  6. Aumento de salarios y beneficios.
  7. Acceso a la capital
  8. Preguntas frecuentes sobre cómo iniciar un negocio en Washington
    1. ¿Cómo iniciar una empresa en el estado de Washington?
    2. ¿Necesita una licencia comercial en el estado de Washington?
    3. ¿Cómo registra su nombre comercial en el estado de Washington?
    4. ¿Necesita un seguro comercial en el estado de Washington?
    5. ¿Qué es un número UBI del estado de Washington?
    6. ¿Qué son los impuestos de LLC del estado de Washington?
    7. ¿Qué es un informe anual de la LLC del estado de Washington?
    8. ¿Cuál es el salario mínimo del estado de Washington?
    9. ¿Washington State LLC necesita un agente registrado?
  9. Recursos para pequeñas empresas en Washington
    1. Washington PUNTUACIÓN
    2. Oficinas de distrito de la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU.
    3. Acelerador de inicio de 9Mile Labs
    4. Centros de desarrollo de pequeñas empresas de Washington
    5. Startup Washington

La industria tecnológica en auge del estado de Washington

Una floreciente industria tecnológica en Seattle ha impulsado la economía del estado y ha traído nuevos talentos a Washington. Esta tendencia es una bendición no solo para los actores de la industria tecnológica, sino también para los emprendedores que se benefician indirectamente del crecimiento de este sector. A medida que aumentan las ganancias, se abren nuevas empresas y más personas acuden al estado en busca de empleo, los empresarios de otras industrias ven crecer su base de clientes y aumentan los ingresos disponibles de su clientela.

"Actualmente estamos viendo un crecimiento masivo impulsado por la industria de la tecnología", dijo Nipul Patel, cofundador y director de operaciones de Entrepreneurial Network. Townsquared. "Con eso vienen cambios demográficos entre la gente más joven y mayores ingresos, lo que tiene un gran impacto de muchas maneras. Las personas tienen ingresos más discrecionales. Tienen más ingresos para gastar en los productos y servicios ofrecidos por las pequeñas empresas".

El área de Puget Sound en Washington es bien conocida como un centro tecnológico que aloja empresas como Amazon, Microsoft, Google y Facebook. En conjunto, las empresas de tecnología son responsables de cientos de miles de puestos de trabajo en el estado y están creciendo rápidamente. La industria tecnológica de Washington comprende aproximadamente 14,000 empresas que agregan más de $ 75,2 mil millones a la economía del estado cada año, lo que representa el 17.4 por ciento de la economía del estado.

Acceso a aceleradores y centros de desarrollo

Otro beneficio residual del boom tecnológico es la red de soporte que lo acompaña. En los últimos años se han abierto varias aceleradoras y centros de desarrollo en Washington, lo que brinda a los emprendedores la oportunidad de perfeccionar sus ideas y acceder a mentores experimentados, sin mencionar la exhibición de sus productos y servicios a posibles inversionistas.

“Si miras el panorama hace cinco años, no había mucha actividad de puesta en marcha, pero ahora vemos más negocios locales”, dijo Katya Constantine, fundadora y propietaria de una empresa de marketing para pequeñas empresas. Digishop Girl Media. “En la escena de las startups, en realidad tenemos una comunidad vibrante y en crecimiento. Hay una infraestructura inmobiliaria, un montón de espacio de coworking y muchos aceleradores. Además, hay mucho talento tecnológico y educativo enfocado en el emprendimiento. Hemos visto un crecimiento increíble en la comunidad de empresas emergentes en los últimos años. "

Laboratorios 9Mile es una aceleradora de startups especializada en ayudar al crecimiento empresarial B2B, con un enfoque en el sector de la tecnología. Sanjay Puri, cofundador de 9Mile Labs, dijo que la razón por la que la aceleradora abrió hace tres años es que él y sus socios ven una gran promesa en la comunidad empresarial de Washington.

"Creemos que la región es muy prometedora", dijo Puri. "Si pudiéramos ayudar a resolver estos problemas de [starting up and finding investors], creemos que hay muchas oportunidades. "

Patel agregó que la cultura del estado fomenta el apoyo a las empresas locales e independientes, lo que ayuda a los propietarios de pequeñas empresas a tener éxito.

“Creo que el estado de Washington se encuentra en un lugar donde la gente realmente valora las economías locales al comprar localmente y apoyar a las empresas locales”, dijo Patel. "Tantas pequeñas empresas nuevas y tiendas independientes tienen éxito porque la gente aprecia el carácter y la singularidad".

Grupo de talentos calificado

Los emprendedores de Washington reportan un fuerte grupo de talentos para atraer empleados. Muchos atribuyen la riqueza de conocimientos y habilidades a las universidades locales y regionales, así como la alta tasa de rotación dentro de las grandes empresas estatales. Mientras que los empleados experimentados abandonan las grandes empresas para iniciar sus propios negocios o trabajar en un entorno más íntimo, los emprendedores se benefician de las habilidades extraídas del mundo empresarial.

"La formación y la creación de redes son grandes oportunidades [in Washington]Dijo Joan Woodward, presidenta de la Organización de Defensa de la Pequeña Empresa El Instituto de Viajeros y Vicepresidente Ejecutivo de Políticas Públicas de Travelers. "El grupo de empleados es fuerte y capacitado. Silicon Valley tiene el problema opuesto, donde tienen que robarse personas".

El talento local ha contribuido a la riqueza de nuevas empresas en el estado, dijo Puri. Él cree que los empleados calificados son uno de los atributos clave de una startup exitosa. En Washington, dijo, es probable que los empresarios formen un equipo completo.

Washington también tiene una de las tasas de desempleo más altas del país, aunque se mantiene en un saludable 4,6%. Esto significa que, aunque el mercado laboral es algo competitivo, hay más oportunidades de reclutar a los mejores talentos para las vacantes que en muchos otros estados del país. Aún así, la tasa de desempleo es baja según los estándares históricos, y dada la concentración de grandes empresas en el estado, las pequeñas empresas podrían tener dificultades para encontrar el talento que necesitan.

Ubicación central para grandes empresas

Si bien las grandes empresas a veces generan una feroz competencia para las pequeñas y medianas empresas, la mayoría de los empresarios que hablaron con Taunology dijeron que las grandes empresas con sede en Washington brindan una ventaja neta a sus negocios.

Por un lado, muchos emprendedores en Washington, especialmente en el área de Seattle, están aprovechando las oportunidades que ofrecen las grandes empresas como Amazon y Microsoft. Muchas pequeñas empresas brindan los servicios B2B que requieren las grandes empresas gubernamentales. Esto proporciona una base de clientes rica y confiable para pequeñas empresas B2B.

Los propietarios de pequeñas empresas también indicaron que se habían beneficiado indirectamente de los esfuerzos de contratación de empresas más grandes fuera del estado. Al aprovechar el talento de otros lugares, las grandes empresas están atrayendo una fuerza laboral calificada a Washington y, para muchos En ocasiones, estos empleados eventualmente encontrarán su camino hacia las pequeñas empresas.

"Empresas como Amazon y otras están impulsando tanto el mercado laboral que es fantástico para la ciudad", dijo Dave Parker, director ejecutivo del Centro de formación para desarrolladores. Eruditos del código. "Estamos comenzando con algo que impulsa el crecimiento del mercado".

Impuestos manejables y regulaciones nacionales

Los empresarios de Washington informaron de un entorno empresarial favorable e impuestos relativamente bajos. En particular, citaron la ausencia de impuestos sobre la renta de las personas físicas o corporativas como beneficiosa. En cambio, el Departamento de Ingresos de Washington cobra alrededor de 60 impuestos y tarifas diferentes, como un impuesto comercial y profesional (B&O), impuestos sobre las ventas y el uso, impuestos sobre la propiedad y una variedad de impuestos, impuestos específicos de la industria.

"La falta de impuesto sobre la renta de las personas físicas en el estado es interesante desde una perspectiva laboral", dijo Kristen david, consultor empresarial y ex abogado litigante. "Además, la estructura del impuesto corporativo es relativamente sencilla".

Las pequeñas empresas que elijan ubicar sus negocios en las afueras de Seattle seguirán teniendo acceso al mercado más grande y rico del estado sin los costos adicionales de hacer negocios dentro de los límites de la ciudad.

"Para tener una mentalidad progresista, nuestra carga fiscal no es tan mala en comparación con otros estados", dijo Tom Sternod, propietario de una empresa con sede en Washington. Pintura de cinco estrellas la franquicia. "Hemos optado por ubicar nuestro negocio a 10 millas fuera de los límites de la ciudad de Seattle, lo que nos permite evitar pagar impuestos mucho más altos".

sin embargo, a veces la falta de un impuesto sobre la renta de las empresas o de las personas físicas también puede representar un problema para las empresas emergentes. Si bien las pequeñas y medianas empresas establecidas informan que se benefician del impuesto B&O, que básicamente grava un impuesto sobre el volumen de ingresos en lugar de las ganancias, las empresas emergentes pueden tener problemas con el impuesto porque quieren reinvertir la mayor cantidad de ingresos posible.

"Washington no cobra impuestos personales o corporativos sobre sus ganancias; lo hace sobre los ingresos principales", dijo Jeremy Ames, presidente y cofundador de Guidant Financial. "No se basa en la rentabilidad, sino solo en el volumen. Para una empresa de nuestro tamaño [about 90 employees], esto termina siendo bastante favorable. Para sus empresas muy pequeñas, a medida que comienzan, probablemente sea más negativo que positivo para una empresa con ingresos de menos de $ 600,000. "

Aumento de salarios y beneficios.

Otro subproducto de las ganancias económicas del estado y el repunte en el mercado inmobiliario es la necesidad de compensar mejor a los empleados, tanto a través del salario como de los beneficios. El desafío se ve agravado por la capacidad de las grandes empresas vecinas de ofrecer una compensación más atractiva, lo que les facilita la contratación y ejerce presión sobre los propietarios de pequeñas empresas para que ofrezcan a sus empleados algo más para retenerlos. Y a pesar de que la mano de obra es grande y calificada, la demanda es alta, lo que hace que sea extremadamente competitivo contratar nuevos empleados, especialmente en el ámbito tecnológico.

Además, el Ayuntamiento de Seattle adoptó una salario mínimo obligatorio por hora de $ 15 para los empleados, que comenzó a bajar gradualmente a $ 11 la hora a partir del 1 de abril de 2015. Los propietarios de pequeñas empresas dijeron que los gastos adicionales se reflejaron en sus precios.

"Es un alto costo hacer negocios aquí", dijo Tija Petrovich, propietaria de Gimnasio de Seattle. "Y tenemos el salario mínimo de 15 dólares".

La mayoría de las empresas de Seattle ahora deben pagar a sus empleados $ 15 por hora, mientras que los empleadores pequeños (aquellos con menos de 500 empleados) que aportan beneficios de salud para los empleados y donde los trabajadores reciben propinas actualmente deben pagar a los empleados $ 12 por hora. Estas empresas tendrán que pagar $ 15 por hora para el 2021. Según la ley de Seattle, el salario mínimo se ajustará anualmente el 1 de enero según el índice de precios al consumidor del área de Seattle Tacoma Bremerton.

Acceso a la capital

Aunque hay capital disponible en Washington, los empresarios informan que tienen más dificultades para encontrar inversores que los empresarios de otros puntos de acceso tecnológico como Massachusetts o San Francisco. Los aceleradores ayudan a conectar a las pequeñas empresas con capitalistas de riesgo e inversores ángeles, pero la aceptación de estos programas es limitada y las inversiones no están garantizadas. Además, debido a la atmósfera competitiva, los inversores tienen una gran cantidad de opciones a la hora de decidir si invertir en un nuevo negocio.

“Hemos descubierto que las empresas emergentes aquí están bajo capital”, dijo Puri. “Es bastante sorprendente, porque hay mucha riqueza acumulada durante generaciones. Pero debido a la forma en que se acumuló, así es como también se invierte: tipos de inversiones de bajo riesgo, en lugar de áreas de alto riesgo como el espíritu empresarial. "

“Aquí hay algunos matices que vemos: Los volúmenes generales de préstamos para pequeñas empresas han aumentado”, agregó Ames. "Pero la realidad es que, para la mayoría de nuestros clientes con ventas anuales de menos de $ 1 millón, los préstamos han caído significativamente y se han estancado. Es mucho más difícil para las pequeñas, las empresas obtener capital".

Preguntas frecuentes sobre cómo iniciar un negocio en Washington

Estas preguntas a menudo las plantean empresarios que desean iniciar un negocio en Washington. Las respuestas a continuación lo ayudarán a presentar los documentos necesarios, pagar las tarifas correspondientes y comprender los conceptos básicos para iniciar un negocio en Washington.

¿Cómo iniciar una empresa en el estado de Washington?

Para iniciar una empresa en Washington, debe seleccionar una estructura empresarial y presentar la impuesto apropiado y los documentos de identificación del empleador.

¿Necesita una licencia comercial en el estado de Washington?

No todas las empresas en Washington deben tener una licencia comercial. Solo aquellos que cumplan con uno de los siguientes criterios deben solicitar una licencia comercial:

  • Empresas que generan $ 12,000 o más en ingresos por año.
  • Empresas que operan con un nombre diferente de su nombre legalmente registrado.
  • Empresas que planean contratar empleados en los próximos 90 días
  • Empresas que venden un producto o prestan un servicio sujeto a impuestos por el Ministère du Revenu
  • Empresas que requieren una licencia especializada a través del servicio estatal de licencias comerciales

Estos requisitos cubren la mayoría de las empresas en Washington. Sin embargo, si no cumple con ninguno de estos criterios, puede operar indefinidamente sin solicitar una licencia comercial. Si planea cumplir con uno o más de estos criterios en un futuro cercano, considere solicitar una licencia comercial de inmediato.

¿Cómo registra su nombre comercial en el estado de Washington?

El registro de un nombre comercial o un nombre comercial en el estado de Washington comienza con una solicitud de licencia comercial. Mientras completa la solicitud, busque las licencias comerciales existentes para confirmar que el nombre de su empresa está disponible. A continuación, puede registrar su nombre comercial en línea con el Ministerio de Hacienda. Además de la tarifa de $ 19 asociada con la solicitud de una licencia comercial, también deberá pagar una tarifa de $ 5 por nombre comercial registrado.

¿Necesita un seguro comercial en el estado de Washington?

En el estado de Washington, la mayoría de las pequeñas empresas no están obligadas a tener un seguro de responsabilidad general para cubrir daños a la propiedad, lesiones personales y costos de defensa legal. Empresas que tienen en al menos un empleado debe proporcionar un seguro de compensación para trabajadores. Si una empresa utiliza vehículos en el curso de su actividad comercial, también debe contratar una póliza de seguro para vehículos comerciales.

¿Qué es un número UBI del estado de Washington?

En el estado de Washington, un identificador comercial unificado (UBI) es un número de nueve dígitos que registra una empresa con las agencias estatales y permite las operaciones en todo el estado. A menudo, se hace referencia a una RBU como número de registro fiscal, número de registro comercial o número de licencia comercial. El estado puede recibir una RBU solicitándola a través de la Solicitud de licencia comercial.

¿Qué son los impuestos de LLC del estado de Washington?

Por lo general, las LLC se consideran "entidades de flujo directo", lo que significa que no se les cobra ningún impuesto sobre la renta. En cambio, los miembros de la LLC pagan el impuesto sobre la renta personal sobre todos los ingresos obtenidos del negocio. En el estado de Washington, no hay impuesto sobre la renta personal o corporativo. Sin embargo, las LLC y otras empresas deben pagar el impuesto B&O, que se aplica a los ingresos brutos de una empresa.

¿Qué es un informe anual de la LLC del estado de Washington?

Un informe anual o renovación anual de la LLC es un documento que debe presentarse en línea con la Secretaría de Estado en Washington. El informe anual inicial vence 120 días después de registrar su empresa. A partir de entonces, debe recibir una notificación del Secretario de Estado más de un mes antes de la fecha de vencimiento de su informe anual. La tarifa de presentación del informe anual es actualmente de $ 71 más una tarifa de conveniencia para transacciones con tarjeta de crédito.

¿Cuál es el salario mínimo del estado de Washington?

El salario mínimo actual del estado de Washington es de $ 12 la hora. Sin embargo, ese número bajará a $ 13.50 la hora en 2020. Las leyes locales de salario mínimo varían. Por ejemplo, Seattle mantiene un salario mínimo de $ 15 por hora, que está indexado al índice de precios al consumidor de la región circundante y se espera que aumente el 1 de enero de cada año.

¿Washington State LLC necesita un agente registrado?

Todas las LLC que operan en el estado de Washington deben designar a un agente registrado que mantenga una dirección física en el estado. El agente registrado es responsable de recibir todas las comunicaciones del estado, incluidos los informes anuales y las notificaciones de la oficina del secretario de estado.

Recursos para pequeñas empresas en Washington

Si es propietario de una pequeña empresa en Washington y busca recursos que lo ayuden a crecer, aquí hay algunas organizaciones sobre las que quizás desee obtener más información.

Washington PUNTUACIÓN

Los profesionales voluntarios y mentores expertos de SCORE brindan asesoramiento y orientación a los emprendedores que buscan comenzar o hacer crecer su negocio. Los servicios son completamente gratuitos y están a cargo de voluntarios. Estos son algunos de los capítulos en Washington:

Oficinas de distrito de la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU.

la Administración de Pequeñas Empresas de los Estados Unidos (SBA) ofrece financiación y subvenciones, así como servicios de consultoría y asesoría. También existen oportunidades para solicitar contratos del gobierno federal a través de la SBA y formas de obtener ayuda después de desastres naturales.

Acelerador de inicio de 9Mile Labs

Laboratorios 9Mile, mencionado anteriormente, es un acelerador en el área del Gran Seattle que se enfoca en nuevas empresas, particularmente en el espacio tecnológico. Después de un programa de cuatro meses, los emprendedores participantes tienen la oportunidad de presentar su idea a cientos de inversores y aprovechar la red de mentores que 9Mile Labs ha desarrollado.

Centros de desarrollo de pequeñas empresas de Washington

Washington da la bienvenida Centros de desarrollo afiliados a la SBA para pequeñas empresas. Cada uno está dedicado a apoyar el desarrollo y la retención de pequeñas empresas, ayudando a los empresarios a hacer todo, desde planes de negocios hechos a mano hasta navegar por el código fiscal del estado. Puede encontrar el Centro de desarrollo de pequeñas empresas en su área en el enlace a continuación.

Startup Washington

Startup Washington es un programa administrado por el Departamento de Comercio del Estado que ayuda a conectar a los empresarios con recursos útiles, datos, fuentes de financiamiento, capital de riesgo, aceleradores, espacios de trabajo y más.

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